«Северные» с первого дня работы: в Югре ждут медиков, педагогов и IT-специалистов

В Югре приглашенные специалисты теперь будут получать северную надбавку в полном объеме с первого дня работы. Утвержден список востребованных профессий, в нем 162 наименования: врачи, педагоги и даже корреспонденты. Таким образом регион намерен привлечь новые кадры.

Температурный режим для вакцин — дело важное. Эпидемиолог проверяет все тщательно. Наталия Артюх в медицине не первый день, но в здравоохранении Югры — новичок.

«В город Нягань приехали два года назад по приглашению главного врача Няганской городской детской поликлиники. Работа в данном учреждении очень нравится. Как лицам, приехавшим из других регионов, нам выделили служебное жилье в новых домах в новом микрорайоне города, что, безусловно, тоже огромный плюс», — рассказывает Наталия Артюх.

Предоставление служебного жилья — одна из мер поддержки приглашенных специалистов, действующая в Югре не первый год. С 2023-го еще один стимул выбрать Ханты-Мансийский округ для работы — для ряда профессий северная надбавка предусмотрена в полном объеме с первого дня работы.

«Нам требуются и педиатры, и врач-невролог, и врач-окулист, и врач-рентгенолог. Я думаю, что в комплексе, с учетом того, что и квартиры выделяются специалистам, эта мера поможет нам в более короткие сроки найти всех специалистов и привлечь их к работе в наше учреждение», — говорит главный врач Няганской городской детской поликлиники Ирина Лазарива.

В Югре до 2023 года северные надбавки зависели от трудового стажа в регионе. Максимальную — 80 процентов в Белоярском и Березовском районах, 50 процентов — во всех остальных — приглашенные специалисты начинали получать после пяти лет работы. Это явно не добавляло мотивации переезжать из благоприятных климатических зон на Север.

«В бюджетной сфере может быть такая ситуация: сидят два специалиста, делают одну работу, но разница в заработной плате существенная. Это первое. А второе, самое важное направление принятия этого решения — привлечь сюда именно специалистов, — рассказал директор департамента труда и занятости населения Югры Роман Белкин. — Для того чтобы закрыть вакансии в здравоохранении и образовании, нам нужно порядка трех тысяч работников».

Надбавку в полном размере новоиспеченные северяне, трудоустроенные в государственные учреждения, могут получать, если их профессия есть в списке востребованных для региона. Кто же нужен Ханты-Мансийскому округу? В первую очередь специалисты здравоохранения, образования, культуры, спорта, IT-технологий, средств массовой информации. Всего в списке 162 специальности. Его готовы дополнять в случае необходимости.

Еще больше новостей читайте в нашем Telegram-канале
Наши аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте Одноклассники